ABSENTISMOA KUDEATZEA ETA MURRIZTEA – Gipuzkoa

Enpresa bazara aurrekontua eskatu diezaguzu

Gure zerbitzuak kontratatu nahi izan ezkero 946 555 666 telefonoaren bidez gurekin harremanetan jar zaitezke edo ondorengo formularioa erabili dezakezu.

Ondorengo formularioa bete, mesedez, eta lehen bait lehen zurekin harremanetan jarriko gara.

Enpresa datuak

Harremanetarako datuak

DATUEN BABESARI BURUZKO OINARRIZKO INFORMAZIOA: Interesdunei haien datuen tratamenduaren nondik-norakoei eta baldintzei eta haien eskubideei buruzko informazioa emateko eginbeharra betetzearren, jarraian dagoen informazioa jartzen dugu zure esku. Sinatu aurretik, irakurri arretaz.
TRATAMENDUAREN ARDURADUNA: IGUALATORIO MÉDICO QUIRÚRGICO PREVENCIÓN, S.L.U. (aurrerantzean, IMQP).
DATUEN TRATAMENDUAREN XEDEA: Aurrekontu-eskaria kudeatzea eta hari erantzutea. Datuak harremanak irauten duen bitartean bakarrik mantenduko dira, legez eska daitekeen bitartean baino ez, eta ondoren, erakundearen prozesu seguruei jarraiki suntsituko dira.
DATUAK TRATATZEKO LEGITIMAZIOA: Baimena, erabilera-baldintzak onartuta.
DATU PERTONALEN BESTELAKO HARTZAILEAK: Legezko betebeharra dagoen kasuetan izan ezik, ez da daturik uzten hirugarrenei. Nazioarteko datu-transferentziako aurreikuspenik ez dago.
ZURE ESKUBIDEAK: Datuen inguruko baimena baliogabetu dezakezu eta sartzeko, zuzentzeko, kontra jartzeko, mugatzeko, eramateko eta ezabatzeko zure eskubideak gauzatu (baita Informazio gehigarrian ageri diren beste eskubide batzuk erabili ere) ondorengo helbidera idatziz: IMQP, Pol. Ind. Torrelarragoiti Parc. 2F nº 7, de ZAMUDIO, CP 48170. Datu-Babeseko Ordezkariarekin harremanetan jar zaitezke une oro, Dpd@imqprevencion.es, emaila erabiliz.

Erabilpenaren baldintzak onartzen ditut

Helburu orokorrak

Absentismoa erakundean dagoen gatazka baten adierazle gisa hartzea, eta horien kausak eta aurre egiteko modua ezagutzea.

Helburu zehatzak

Absentismoaren kontzeptura hurbilketa bat egitea eta erakundeetan zergatik nabarmen handitzen ari den aztertzea.
Fenomeno hau eta honek erakundeetan sorrarazitako guztizko kostuak kudeatzea ahalbidetuko duten erremintak ematea.
Laneko absentismoa kudeatzeko ereduen adibideak eskaintzea.

Programa

Laneko absentismoaren kontzeptua. Tipologiak.

Absentismoaren Analisi Kuantitatiboa (Aukerakoa)

Erakunde batean absentismoak duen kostua kalkulatzeko modua.

Analisi Kualitatiboa

Absentismo egoerak sorraraz ditzakeen kausen analisia.
Absentismo egoera hobetzeko Ekintza Plan bat egitea.
Ikuspegi berriak laneko absentismoaren kudeaketan.

Laneko absentismoa kudeatzeko ereduen adibide praktikoak.

* Laneko absentismoari aurre hartu eta murrizteko Programa hori Bizitzako eta Laneko Baldintzak Hobetzeko Europako Fundazioak ezarritako kanonen arabera eginda dago eta diagnostikorako programa eragingarriak eta absentismoa murrizteko metodoak sortzeko helburua dute. Mendebaldeko hainbat herrialdetan ari dira programa horiek erabiltzen eta arrakastatsuak direla esan daiteke. Erakundeak kudeatzeko ikuspuntu berri bat eskaintzen dute: langileen partaidetza sustatzen da eta gatazkak kudeatu eta konpontzeko sistemak sortzen dira. Epe ertainerako programak dira, baina emaitza hobeak eta sendoagoak dituzte.