Metalgintzaren III hitzarmenaren menpeko formakuntza. * Data hauek 4 orduko 2 ...
08 abr 2020
Ziurgabetasun, bakardade, aldaketa, tentsio, beldurr… egoeran gaude, eta horrek larritasuna, estresa, bakardadea, ondoez emozionala eta gatazka emozionalak eragiten ditu.
Egoera berria eta aldi baterakoa da, eta neurri bereziak behar ditu, bai gobernuek eta administrazioek, bai enpresek, langileak une honetan zaintzeko eta egoera hori amaitzen denean egoera onenean egoteko prestatzeko.
Zerbitzu honen bidez, enpresek telefono laguntza bat izanen dute, langileek, telelanean edo beren zentroetara funtsezko jarduerak izateagatik jotzen dutenek, aipatutako egoeraren batean egonez gero laguntza jaso ahal izateko. Jarduera hau Ergonomia eta Psikosoziologia aplikatuaren diziplina prebentiboaren barruan dago.
