Plan de Igualdad en IMQ Prevención


05 nov 2018

IMQ PREVENCION ha comenzado a trabajar en un proyecto relacionado con la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres.

Las fases para el desarrollo del proyecto serán:

FASE I: DIAGNÓSTICO

  • Compromiso de la Dirección, Sindicatos y Plantilla.
  • Elaboración de un diagnóstico que nos facilite información cualitativa y cuantitativa sobre la situación actual de la empresa respecto a la Igualdad de Mujeres y hombres en la entidad así como las áreas de mejora sobre las que actuar.
  • Análisis de la información y realización de un informe en el que se resuman las conclusiones del diagnóstico.


FASE II: ELABORACIÓN DE ÁREAS DE MEJORA

  • En base al diagnóstico estableceremos las áreas de mejora que consideremos oportunas y diseñaremos un plan de trabajo para su implantación.


FASE III: IMPLANTACIÓN DEL PLAN

  • Establecimiento de plazos, indicadores, objetivos, responsabilidades, área de aplicación, personas implicadas, recursos, seguimiento establecido…
  • Evaluación del Plan de Igualdad para controlar el grado de cumplimiento y las desviaciones existentes así como el grado de satisfacción de la plantilla.


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